Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten m�chten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gef�rdert. Um zukunftsf�hig zu sein, m�ssen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einf�hren. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, F�hrungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis besch�ftigen ...
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Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten m�chten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gef�rdert. Um zukunftsf�hig zu sein, m�ssen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einf�hren. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, F�hrungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis besch�ftigen sich in diesem Buch mit den M�glichkeiten einer zukunftsf�higen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale F�hrung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis erg�nzen die Ausf�hrungen.
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