Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von F�hrung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt daf�r zun�chst den Begriff und das Grundmodell von F�hrung vor. Danach pr�sentiert sie einen Kurz�berblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einfluss faktoren auf F�hrung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von F�hrungskr�ften und analysiert die Rahmenbedingungen f�r ...
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Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von F�hrung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt daf�r zun�chst den Begriff und das Grundmodell von F�hrung vor. Danach pr�sentiert sie einen Kurz�berblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einfluss faktoren auf F�hrung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von F�hrungskr�ften und analysiert die Rahmenbedingungen f�r Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass F�hrung alle Besch�ftigten in Kulturbetrieben betrifft.Die Autorin: Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut f�r Kulturmanagement der P�dagogischen Hochschule Ludwigsburg und ber�t Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.
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