Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. K???nstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal - sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagt???glich H???chstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachl???ssigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse f???r eine verst?? ...
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Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. K???nstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal - sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagt???glich H???chstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachl???ssigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse f???r eine verst???rkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, F???hrung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv besch???ftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt f???hren k???nnen.
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