Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, welche Instrumente F???hrungskr???fte konkret einsetzen k???nnen, um Personal in Kulturbetrieben erfolgreich zu f???hren. Skizziert werden dabei zum einen direkte F???hrungsinstrumente mit dem Fokus Kommunikation, die in konkreten F???hrungssituationen wirken und individuell auszugestalten sind. Zum anderen werden indirekte Instrumente mit dem Fokus Koordination vorgestellt, die weitgehend standardisiert zur Verf???gung stehen und Kulturbetrieben dabei helfen, den ...
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Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, welche Instrumente F???hrungskr???fte konkret einsetzen k???nnen, um Personal in Kulturbetrieben erfolgreich zu f???hren. Skizziert werden dabei zum einen direkte F???hrungsinstrumente mit dem Fokus Kommunikation, die in konkreten F???hrungssituationen wirken und individuell auszugestalten sind. Zum anderen werden indirekte Instrumente mit dem Fokus Koordination vorgestellt, die weitgehend standardisiert zur Verf???gung stehen und Kulturbetrieben dabei helfen, den organisationalen Rahmen f???r F???hrung zu schaffen. Die Ausf???hrungen werden erg???nzt durch ???berlegungen zu Merkmalen des F???hrungsverhalten und F???hrungserfolgs. Zugrundeliegend ist dabei die Auffassung, dass f???r gelingende F???hrung alle Besch???ftigten in Kulturbetrieben verantwortlich sind, d.h. sowohl F???hrende als auch Gef???hrte. Die Autorin: Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut f???r Kulturmanagement der P???dagogischen Hochschule Ludwigsburg und ber???t Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.
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