Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine ganzheitliche und zeitgem??????e Personalgewinnung in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen kann. Skizziert werden dabei zum einen die unterschiedlichen Phasen des Recruitingprozesses - vom Employer Branding und der Personalbedarfsplanung ???ber die Ausschreibung und Auswahl bis hin zum Onboarding. Zum anderen besch???ftigen sich die Autorinnen kenntnisreich und praxisnah mit den verschiedenen Instrumenten des internen und externen Recruiting, wobei ein besonderes ...
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Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine ganzheitliche und zeitgem??????e Personalgewinnung in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen kann. Skizziert werden dabei zum einen die unterschiedlichen Phasen des Recruitingprozesses - vom Employer Branding und der Personalbedarfsplanung ???ber die Ausschreibung und Auswahl bis hin zum Onboarding. Zum anderen besch???ftigen sich die Autorinnen kenntnisreich und praxisnah mit den verschiedenen Instrumenten des internen und externen Recruiting, wobei ein besonderes Augenmerk auf das E-Recruiting gelegt wird. Die Ausf???hrungen werden durch ???berlegungen zum Bewerbermanagement erg???nzt. Hierbei wird diskutiert, welche wichtigen Kontaktpunkte es f???r Kandidat*innen w???hrend des Bewerbungsprozesses gibt und wie Kulturbetriebe diese professionell gestalten k???nnen.
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