Una de las principales funciones de la administraci�n es organizar el equipo de trabajo de manera clara, ya que de esa forma las personas pueden saber con qui�n consultar ciertas cosas y con qui�n no. Asimismo, determina el talento humano requerido.Otro motivo del por qu� es importante la administraci�n, es que se encarga de canalizar y gestionar las necesidades de talento humano que surgen en otras �reas. De esa forma, junto al �rea de recursos humanos, buscan cubrir las posiciones que se necesitan. Adem�s ...
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Una de las principales funciones de la administraci�n es organizar el equipo de trabajo de manera clara, ya que de esa forma las personas pueden saber con qui�n consultar ciertas cosas y con qui�n no. Asimismo, determina el talento humano requerido.Otro motivo del por qu� es importante la administraci�n, es que se encarga de canalizar y gestionar las necesidades de talento humano que surgen en otras �reas. De esa forma, junto al �rea de recursos humanos, buscan cubrir las posiciones que se necesitan. Adem�s de ello, se encargan de medir la productividad de los colaboradores y conocer si sus actividades laborales contribuyen a alcanzar el objetivo de negocio planteado. Ayuda a gestionar eficientemente los recursos. Otra ventaja de la administraci�n de empresas, es que ayuda a gestionar adecuadamente los recursos, con el fin de usarlos eficientemente. Esto puede verse plasmado en la correcta administraci�n de los presupuestos, infraestructura, materias primas, entre otros.
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