Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Effizienz und Effektivit�t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit �ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken h�chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph�nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil neuartige Anforderungen an das Management. Die aus der "Managementforschung" entnommenen Beitr�ge analysieren, oft anhand ...
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Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Effizienz und Effektivit�t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit �ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken h�chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph�nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil neuartige Anforderungen an das Management. Die aus der "Managementforschung" entnommenen Beitr�ge analysieren, oft anhand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf�llen, theoretisch fundiert diese Ph�nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f�r ein Management von Netzwerken auf. F�r die 5. Auflage wurden ein aktueller Beitrag aufgenommen und der Schlussbeitrag wiederum auf den neuesten Stand der Forschung gebracht.
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