Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und ver???ffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enth???lt die folgenden Beitr???ge: Arbeit als T???tigkeit.- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt. Konfiguration von new employment relationships.- Personalabbaupl???ne und der Verlust von Humankapital.- Tools in der Management- und Beratungsarbeit.- Netzwerkf???rmige Tertialisierung und ...
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Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und ver???ffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enth???lt die folgenden Beitr???ge: Arbeit als T???tigkeit.- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt. Konfiguration von new employment relationships.- Personalabbaupl???ne und der Verlust von Humankapital.- Tools in der Management- und Beratungsarbeit.- Netzwerkf???rmige Tertialisierung und triangularisierte Besch???ftigung.- Promotorenarbeit von Managern staatlich gef???rderter Netzwerke.- Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.-
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New. Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 311 p. Contains: Illustrations, black & white, Tables, black & white. Managementforschung, 24.
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