Fragen der Personalentwicklung sind heute in allen Bereichen der Wirtschaft von gro�er Bedeutung. Die Autoren befassen sich unter anderem mit neuen Perspektiven auf dem Gebiet der Personalentwicklung, Fragen des Assessments und des Performance Managements, neuen Lern- und Entwicklungsformen sowie der Laufbahnplanung und den Besonderheiten der Personalentwicklung im �ffentlichen Sektor. Durch die Mitwirkung angesehener Wissenschaftler und Praktiker ist ein hohes Ma� sowohl an theoretischer Fundierung als auch an ...
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Fragen der Personalentwicklung sind heute in allen Bereichen der Wirtschaft von gro�er Bedeutung. Die Autoren befassen sich unter anderem mit neuen Perspektiven auf dem Gebiet der Personalentwicklung, Fragen des Assessments und des Performance Managements, neuen Lern- und Entwicklungsformen sowie der Laufbahnplanung und den Besonderheiten der Personalentwicklung im �ffentlichen Sektor. Durch die Mitwirkung angesehener Wissenschaftler und Praktiker ist ein hohes Ma� sowohl an theoretischer Fundierung als auch an Praxisorientierung gegeben. Ein leserfreundliches Layout, ein umfangreiches Stichwortverzeichnis sowie eine konsequente Orientierung der Beitr�ge am Buchkonzept stellen den besonderen Nutzen des Buches dar. F�r die dritte Auflage wurden alle Beitr�ge, einschlie�lich der Literaturverzeichnisse, aktualisiert.
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