Fragen der Personalentwicklung sind heute in allen Bereichen der Wirtschaft von gro???er Bedeutung. Die Autoren befassen sich unter anderem mit neuen Perspektiven auf dem Gebiet der Personalentwicklung, Fragen des Assessments und des Performance Managements, neuen Lern- und Entwicklungsformen sowie der Laufbahnplanung und den Besonderheiten der Personalentwicklung im ???ffentlichen Sektor. Durch die Mitwirkung angesehener Wissenschaftler und Praktiker ist ein hohes Ma??? sowohl an theoretischer Fundierung als auch an ...
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Fragen der Personalentwicklung sind heute in allen Bereichen der Wirtschaft von gro???er Bedeutung. Die Autoren befassen sich unter anderem mit neuen Perspektiven auf dem Gebiet der Personalentwicklung, Fragen des Assessments und des Performance Managements, neuen Lern- und Entwicklungsformen sowie der Laufbahnplanung und den Besonderheiten der Personalentwicklung im ???ffentlichen Sektor. Durch die Mitwirkung angesehener Wissenschaftler und Praktiker ist ein hohes Ma??? sowohl an theoretischer Fundierung als auch an Praxisorientierung gegeben. Ein leserfreundliches Layout, ein umfangreiches Stichwortverzeichnis sowie eine konsequente Orientierung der Beitr???ge am Buchkonzept stellen den besonderen Nutzen des Buches dar. F???r die dritte Auflage wurden alle Beitr???ge, einschlie???lich der Literaturverzeichnisse, aktualisiert.
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