Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten F�hrung dar Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist f�r das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage daf�r bilden Modelle der verhaltensorientierten F�hrung, die Swetlana Franken in ihrem Buch auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich pr�sentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Pers�nlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation liefert der erste Teil des ...
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Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten F�hrung dar Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist f�r das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage daf�r bilden Modelle der verhaltensorientierten F�hrung, die Swetlana Franken in ihrem Buch auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich pr�sentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Pers�nlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation liefert der erste Teil des Lehrbuchs die Basis f�r das Verst�ndnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschlie�end werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der folgenden Themen erl�utert: * Unternehmenskultur* Unternehmensethik* F�hrung* Lernen* Diversity Management in Unternehmen Praxisbeispiele erg�nzen die theoretischen Ausf�hrungen, w�hrend Kontrollfragen den Lernerfolg sichern. Vierte Auflage enth�lt neue Forschungsergebnisse F�r die vierte Auflage wurde das Buch komplett �berarbeitet und durch neue Forschungsergebnisse zur verhaltensorientierten F�hrung erg�nzt. Ausf�hrlich besch�ftigt sich die Autorin mit den folgenden Themen: * F�hrung und Verhaltenswissenschaft* Pers�nlichkeit, Intelligenz und Wissen* Individuelles Lernen und Handeln* Motivation der Mitarbeiter* Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation* Gruppen, Gruppenprozesse und Gruppenleitung* Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik* Wissen und Lernen in Unternehmen* Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen* F�hrungstheorien und ihre Anwendung in Unternehmen Mit seinem ausgepr�gten Fokus auf die verhaltensorientierte F�hrung richtet sich dieses Buch vor allem an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor-, Master- und Diplomstudieng�ngen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensf�hrung. Dar�ber hinaus profitieren auch Manager, Gesch�ftsf�hrer und Unternehmer, die sich f�r erfolgreiches F�hrungsverhalten interessieren, von den Lerninhalten.
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Seller's Description:
New. Print on demand Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 342 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white, Illustrations, color.
