Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, F�hrungskr�ften und Betriebsr�ten konkrete Hilfestellung bei der Einf�hrung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertsch�tzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und F�hrungskr�fte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. ...
Read More
Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, F�hrungskr�ften und Betriebsr�ten konkrete Hilfestellung bei der Einf�hrung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertsch�tzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und F�hrungskr�fte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsm�glichkeiten. F�r die 8. Auflage wurden die �nderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse ber�cksichtigt.
Read Less
