In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Fuhrung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Fuhrung sowie Fuhrungskompetenzen und die Moeglichkeiten ihrer Vermittlung werden erlautert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversitat, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Fuhrung. Anhand von Forschungsergebnissen und ...
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In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Fuhrung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Fuhrung sowie Fuhrungskompetenzen und die Moeglichkeiten ihrer Vermittlung werden erlautert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversitat, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Fuhrung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Fuhrungsmethoden und geeignete Fuhrungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und hoeherer Qualifikation der Beschaftigten zu begegnen.
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