In diesem Band wird auf einer systemtheoretischen Grundlage eine Theorie der Verbandskommunikation entwickelt. In Verb�nden stellen sich drei zentrale Probleme: das Problem der Legitimation gegen�ber dem politisch-administrativen System, das Problem zur�ckgehender Mitgliederbindungen sowie die Widerspr�che, die sich aus der Bearbeitung dieser Probleme ergeben. Zur L�sung dieser drei Probleme haben sich mit der Legitimationskommunikation, der Mitgliederbindungskommunikation und dem integrierten ...
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In diesem Band wird auf einer systemtheoretischen Grundlage eine Theorie der Verbandskommunikation entwickelt. In Verb�nden stellen sich drei zentrale Probleme: das Problem der Legitimation gegen�ber dem politisch-administrativen System, das Problem zur�ckgehender Mitgliederbindungen sowie die Widerspr�che, die sich aus der Bearbeitung dieser Probleme ergeben. Zur L�sung dieser drei Probleme haben sich mit der Legitimationskommunikation, der Mitgliederbindungskommunikation und dem integrierten Kommunikationsmanagement drei Disziplinen ausdifferenziert, die der klassischen Verbandskommunikation zugeordnet werden k�nnen. Damit wird eine Spezialisierungs- und Integrationsperspektive gleicherma�en eingenommen: Zun�chst wird zu untersuchen sein, wie die Probleme fehlender Unterst�tzung und der Legitimation bearbeitet werden, um anschlie�end zu fragen, wie die daraus entstehenden Widerspr�che bearbeitet werden.
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