Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, F???hrungskr???ften und Betriebsr???ten konkrete Hilfestellung bei der Einf???hrung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertsch???tzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und F???hrungskr???fte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. ...
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Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, F???hrungskr???ften und Betriebsr???ten konkrete Hilfestellung bei der Einf???hrung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertsch???tzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und F???hrungskr???fte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsm???glichkeiten. F???r die 8. Auflage wurden die ???nderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse ber???cksichtigt.
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