Der Alltag in der Physio- und Ergotherapie ist voller Verhandlungen: Wer kann wann Urlaub nehmen im Team? Wie kann ein h�heres Gehalt oder die Teilnahmen an einer wichtige Fortbildung ausgehandelt werden? Welche therapeutischen Ma�nahmen erwartet der Patient oder der Klient und was kann der Therapeut leisten? Wie k�nnen Praxisinhaber und Mitarbeiter eine win-win-Situation f�r beide Verhandlungspartner erreichen? In therapeutischen Berufen gibt es viele Themen, die geschickt verhandelt werden m�ssen. Doch gerade ...
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Der Alltag in der Physio- und Ergotherapie ist voller Verhandlungen: Wer kann wann Urlaub nehmen im Team? Wie kann ein h�heres Gehalt oder die Teilnahmen an einer wichtige Fortbildung ausgehandelt werden? Welche therapeutischen Ma�nahmen erwartet der Patient oder der Klient und was kann der Therapeut leisten? Wie k�nnen Praxisinhaber und Mitarbeiter eine win-win-Situation f�r beide Verhandlungspartner erreichen? In therapeutischen Berufen gibt es viele Themen, die geschickt verhandelt werden m�ssen. Doch gerade Mitarbeitern im Gesundheitswesen f�llt es oft schwer, ihre Positionen gut zu verhandeln, besonders wenn an ihr soziales Gewissen appelliert wird. Wie erfolgreich verhandelt werden kann, welche Strategien beachtet werden sollten und welchen Nutzen eine gute Verhandlungsf�hrung auch f�r die kommunikativen Kompetenzen haben kann, zeigt die Autorin, Renate Tewes, anhand von zahlreichen Beispielen, Modellen und Techniken aus ihrer Erfahrung als Coach f�r F�hrungskr�fte. .
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