Los objetivos de la investigaci�n fueron identificar la ubicaci�n de los egresados de los programas de maestr�a en el puesto laboral de acuerdo a la maestr�a cursada; interpretar la formaci�n del capital humano en los programas de maestr�a; relacionar la formaci�n del capital humano con el plan de estudio de los programas de maestr�a y; relacionar la formaci�n del capital humano con el perfil de egreso de los programas de maestr�a. El proceso metodol�gico fue el siguiente, la investigaci�n se realizï ...
Read More
Los objetivos de la investigaci�n fueron identificar la ubicaci�n de los egresados de los programas de maestr�a en el puesto laboral de acuerdo a la maestr�a cursada; interpretar la formaci�n del capital humano en los programas de maestr�a; relacionar la formaci�n del capital humano con el plan de estudio de los programas de maestr�a y; relacionar la formaci�n del capital humano con el perfil de egreso de los programas de maestr�a. El proceso metodol�gico fue el siguiente, la investigaci�n se realiz� en Chihuahua, M�xico en el periodo comprendido de junio a diciembre de 2010. El enfoque de la investigaci�n fue cuantitativo. El dise�o fue no experimental, transeccional descriptiva y correlacional. La poblaci�n de inter�s y unidad de an�lisis fueron los egresados del a�o 2009 de los siete programas de maestr�a. Las variables de estudio fueron, variable dependiente formaci�n del capital humano y varibles independientes plan de estudio y perfil de egreso. Principales resultados fueron, el 90% de los egresados consideran la formaci�n del capital humano entre excelente y buena; existe relaci�n de dependencia entre la formaci�n del capital humano con el plan de estudio y perfil de egreso.
Read Less