Dieses Buch zur Unternehmensf�hrung vereint theoretisches Wissen mit Praxisbeispielen Agilit�t und interne Kommunikation sind zwei wichtige Kompetenzen f�r die moderne Unternehmensf�hrung. Sie sollten bereits w�hrend des Studiums vermittelt werden, damit kommende F�hrungskr�fte fr�hzeitig auf die Herausforderungen der Managementaufgaben vorbereitet werden. Dieses Buch �ber die Unternehmensf�hrung stellt ein hervorragendes Instrument zur Vermittlung aktueller F�hrungskonzepte dar. Besonders die ...
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Dieses Buch zur Unternehmensf�hrung vereint theoretisches Wissen mit Praxisbeispielen Agilit�t und interne Kommunikation sind zwei wichtige Kompetenzen f�r die moderne Unternehmensf�hrung. Sie sollten bereits w�hrend des Studiums vermittelt werden, damit kommende F�hrungskr�fte fr�hzeitig auf die Herausforderungen der Managementaufgaben vorbereitet werden. Dieses Buch �ber die Unternehmensf�hrung stellt ein hervorragendes Instrument zur Vermittlung aktueller F�hrungskonzepte dar. Besonders die Verbindung von theoretischem Wissen mit praktischen Fallbeispielen macht es nicht nur als Pr�fungsgrundlage f�r Studenten, sondern auch als Nachschlagewerk f�r F�hrungskr�fte in Unternehmen interessant. Theoretisches Wissen, praktisch vermittelt Eine gro�e St�rke dieses Buchs �ber die Unternehmensf�hrung ist seine Br�cke zwischen theoretischem Wissen und den Tipps zur Umsetzung von praktischen Konzepten in Unternehmen. So profitieren nicht nur Studenten von demvermittelten Wissen dieses Buchs, sondern auch F�hrungskr�fte und Mitarbeiter aus den folgenden Abteilungen: Unternehmensentwicklung Strategisches Controlling Recht und Compliance Change Management Human Ressources Kommunikationsmanagement Dabei werden aktuelle wissenschaftliche Diskussionen zur internen Kommunikation und der agilen Unternehmensf�hrung aufgegriffen und anhand von praktischen Beispielen anschaulich erkl�rt. Dabei werden j�ngste Entwicklungen dieses Berufsfeldes miteinbezogen. Diese Inhalte thematisiert das Buch Die Autorinnen besch�ftigen sich in ihrem Buch �ber die Unternehmensf�hrung unter anderem mit den folgenden Thematiken: Grundlagen der Unternehmensf�hrung Einf�hrung in die kommunikationsbasierte Managementlehre Perspektiven der internen Kommunikation im Kontext agiler Unternehmensf�hrung Aufgabenfelderder Unternehmensf�hrung Faktoren der F�hrungskommunikation, darunter normative F�hrung, strategisches Controlling und Innovationsmanagement Ausblick auf k�nftige Entwicklungen der internen Kommunikation
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