Fingierte Arbeitsverh�ltnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverh�ltnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmer�berlassung. Die A�G-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmer�berlassung sowie zur H�chst�berlassungsdauer sind bereits ber�cksichtigt.
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Fingierte Arbeitsverh�ltnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverh�ltnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmer�berlassung. Die A�G-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmer�berlassung sowie zur H�chst�berlassungsdauer sind bereits ber�cksichtigt.
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