Der Autor untersucht umfassend die Haftung des Arbeitgebers f�r verbotene Diskriminierungen seiner Besch�ftigten. Im Vordergrund steht die Zurechnung fremden Verhaltens und die Begr�ndung von Schadensersatz- und Entsch�digungsanspr�chen gegen den Arbeitgeber nach � 15 AGG, sowie die Auswirkungen kollektivrechtlich begr�ndeter Diskriminierungen.
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Der Autor untersucht umfassend die Haftung des Arbeitgebers f�r verbotene Diskriminierungen seiner Besch�ftigten. Im Vordergrund steht die Zurechnung fremden Verhaltens und die Begr�ndung von Schadensersatz- und Entsch�digungsanspr�chen gegen den Arbeitgeber nach � 15 AGG, sowie die Auswirkungen kollektivrechtlich begr�ndeter Diskriminierungen.
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2017, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
