Die Verh�ltnisbestimmung von Kultur und Wirtschaft stellt sich komplement�r dar. Einerseits k�nnen Strategien des Managements dazu beitragen, eine neue Sensibilit�t f�r kulturelle M�rkte zu gewinnen, andererseits kann kulturelle Kompetenz auch in wirtschaftlichen Unternehmen besonders gefordert sein, so z. B. wenn Kompetenzen der Moderation, Proze�begleitung oder der Begleitung von Lern- und Vernetzungsprozessen gefragt sind. Die in diesem Band versammelten Beitr�ge von namhaften Kultur- und ...
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Die Verh�ltnisbestimmung von Kultur und Wirtschaft stellt sich komplement�r dar. Einerseits k�nnen Strategien des Managements dazu beitragen, eine neue Sensibilit�t f�r kulturelle M�rkte zu gewinnen, andererseits kann kulturelle Kompetenz auch in wirtschaftlichen Unternehmen besonders gefordert sein, so z. B. wenn Kompetenzen der Moderation, Proze�begleitung oder der Begleitung von Lern- und Vernetzungsprozessen gefragt sind. Die in diesem Band versammelten Beitr�ge von namhaften Kultur- und Wirtschaftswissenschaftlern sowie Praktikern entwickeln Perspektiven gemeinsamer Innovationen f�r Kultur und Wirtschaft. Dem kulturwissenschaftlichen Diskurs �ber "Kulturmanagement und Kulturpolitik" folgen Theorie- und Praxisbeitr�ge zur "Kultur der Organisation" bzw. zu "Organisation und Kultur". Abschlie�end erfolgt die Auseinandersetzung mit der "Kulturwirtschaft" in Forschung, Politik und Praxis.
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New. Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 365 p. Contains: Illustrations, black & white. Language: german-In Stock. 100% Money Back Guarantee. Brand New, Perfect Condition, allow 4-14 business days for standard shipping. To Alaska, Hawaii, U.S. protectorate, P.O. box, and APO/FPO addresses allow 4-28 business days for Standard shipping. No expedited shipping. All orders placed with expedited shipping will be cancelled. Over 3, 000, 000 happy customers.