Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F�hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind sein gr��tes Kapital - h�ufig wird dieser Satz in Unternehmensleitf�den verwendet. Durch die j�hrlich durchgef�hrt Gallup Studie wird jedoch deutlich, dass F�hrungskr�fte noch nicht verinnerlicht haben, dass die Mitarbeiter und deren Motivation eine gro�e Bedeutung f�r den Erfolg eines Unternehmens haben. Diese Arbeit befasst sich deshalb mit ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F�hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind sein gr��tes Kapital - h�ufig wird dieser Satz in Unternehmensleitf�den verwendet. Durch die j�hrlich durchgef�hrt Gallup Studie wird jedoch deutlich, dass F�hrungskr�fte noch nicht verinnerlicht haben, dass die Mitarbeiter und deren Motivation eine gro�e Bedeutung f�r den Erfolg eines Unternehmens haben. Diese Arbeit befasst sich deshalb mit den Handlungsm�glichkeiten der F�hrungskr�fte im Bezug auf die Mitarbeitermotivation. Es wird untersucht, woher Motivation kommt, was Menschen motiviert und welche verschiedene Motivationsmodelle Unternehmen zur Verf�gung stehen. Ziel ist es, herauszustellen, welche Ma�nahmen zur Motivation greifen und einen m�glichst hohen Erfolg f�r Unternehmen versprechen. Denn wenn Mitarbeiter sehen, dass ihre individuellen Bed�rfnisse ber�cksichtigt werden, ist es leichter, diese an das Unternehmen zu binden und ein m�glichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
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