Cet ouvrage analyse les modalit�s �mergentes d'usages du jeu par le management dans les organisations. Pr�sentant ce concept de gamification, il interroge de mani�re critique le sens, les fonctions et les potentiels effets transformateurs de l'usage des structures de jeu � des fins de travail.
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Cet ouvrage analyse les modalit�s �mergentes d'usages du jeu par le management dans les organisations. Pr�sentant ce concept de gamification, il interroge de mani�re critique le sens, les fonctions et les potentiels effets transformateurs de l'usage des structures de jeu � des fins de travail.
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