Le d�veloppement des rapports de travail dans le contexte de la mondialisation a fait appara�tre de nouvelles sources de conflits sociaux et de contentieux qui ont pour cadre sp�cifique les mobilit�s op�r�es dans le cadre des entreprises transnationales. Ces nouveaux contentieux font l'objet de recours judiciaires ou de recours alternatifs, montrant de nouveaux liens entre les transformations du droit, des proc�dures et des contentieux. Ils conduisent de fa�on plus large � s'interroger sur les ...
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Le d�veloppement des rapports de travail dans le contexte de la mondialisation a fait appara�tre de nouvelles sources de conflits sociaux et de contentieux qui ont pour cadre sp�cifique les mobilit�s op�r�es dans le cadre des entreprises transnationales. Ces nouveaux contentieux font l'objet de recours judiciaires ou de recours alternatifs, montrant de nouveaux liens entre les transformations du droit, des proc�dures et des contentieux. Ils conduisent de fa�on plus large � s'interroger sur les responsabilit� des entreprises multinationales qui sont � l'origine de violation de droits sociaux fondamentaux et au r�le que le juge peut ou doit avoir lorsque le caract�re transnational ou international du conflit social imprime sa sp�cificit�. Cet ouvrage a pour ambition d'identifier les domaines dans lesquels les interventions judiciaires conduisent � des questions th�oriques nouvelles, parce que la mobilisation des sources normatives, des acteurs ou des institutions montre une volont� de s'inscrire dans le contexte de mondialisation. Ces contributions sont le fruit d'une recherche compar�e, associant des juristes de disciplines juridiques diverses (droit du travail, droit international priv�, droit international public, droit communautaire, droit maritime) et sont le fruit de deux s�minaires internationaux organis�s en 2008 et 2009 � Paris (Universit� Paris I) et � Florence (Institut Universitaire europ�en) en collaboration avec le CRIMT (Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Canada).
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