Marcel Sch???tz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse ???ber die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches B???ndnis oder Projekt umschriebenen Europ???ischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bew???hrten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Ver???nderung in solchen Organisationen auftreten, deren ...
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Marcel Sch???tz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse ???ber die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches B???ndnis oder Projekt umschriebenen Europ???ischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bew???hrten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Ver???nderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche St???rungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergr???ndig als elementare St???rken und Vorz???ge erweisen k???nnen.
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