En g???n???ral, les gens veulent avoir un emploi r???mun???r???. Les employeurs ont non seulement la responsabilit??? de pourvoir les postes vacants dans leur entreprise, mais aussi de s???lectionner les meilleurs candidats pour les emplois propos???s. Ce livre est un t???moignage personnel de l'auteur sur les exp???riences qu'il a v???cues entre 2017 et 2020, exp???riences relatives ??? la candidature ??? un emploi et au refus d'un emploi. L'auteur pr???sente des r???cits et des exp???riences de premi???re main avec sept ...
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En g???n???ral, les gens veulent avoir un emploi r???mun???r???. Les employeurs ont non seulement la responsabilit??? de pourvoir les postes vacants dans leur entreprise, mais aussi de s???lectionner les meilleurs candidats pour les emplois propos???s. Ce livre est un t???moignage personnel de l'auteur sur les exp???riences qu'il a v???cues entre 2017 et 2020, exp???riences relatives ??? la candidature ??? un emploi et au refus d'un emploi. L'auteur pr???sente des r???cits et des exp???riences de premi???re main avec sept employeurs interconnect???s, r???cits et exp???riences qui lui ont laiss??? un go???t amer ind???l???bile dans la bouche. L'objectif du r???cit de ces exp???riences est de r???v???ler le type de traitement ignoble, avilissant, d???shumanisant, d???testable, m???prisable et d???go???tant que certains candidats re???oivent souvent de la part des employeurs. Ce livre est un moyen de soutien pour les personnes qui ont d??? endurer des situations similaires. Ce livre est une condamnation et un avertissement s???v???re pour les employeurs qui prennent les candidats ??? l'emploi et les employ???s potentiels pour acquis.
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Add this copy of La saga de mon (in)emploi en Guyane: Une situation to cart. $98.58, new condition, Sold by Ingram Customer Returns Center rated 5.0 out of 5 stars, ships from NV, USA, published 2024 by Editions Notre Savoir.
