In diesem Buch zeigen die Autoren basierend auf eigenen Erfahrungen, wie Unternehmer durch einfache Ma???nahmen und mutige Ver???nderungen die Vorteile der beiden Unternehmensformen - Konzern und Start-up - vereinen k???nnen. Innovative und schnell agierende Start-Ups ver???ndern im weltweiten Wettbewerb Produkte und Dienstleistungen mit der Frische junger Unternehmungen. Sie scheitern jedoch h???ufig, weil ihnen die Strukturen zu nachhaltiger Qualit???tssicherung und langfristiger Planung fehlen. Konzernen dagegen fehlen, ...
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In diesem Buch zeigen die Autoren basierend auf eigenen Erfahrungen, wie Unternehmer durch einfache Ma???nahmen und mutige Ver???nderungen die Vorteile der beiden Unternehmensformen - Konzern und Start-up - vereinen k???nnen. Innovative und schnell agierende Start-Ups ver???ndern im weltweiten Wettbewerb Produkte und Dienstleistungen mit der Frische junger Unternehmungen. Sie scheitern jedoch h???ufig, weil ihnen die Strukturen zu nachhaltiger Qualit???tssicherung und langfristiger Planung fehlen. Konzernen dagegen fehlen, trotz enormer Ressourcen bei Team, Marktzugang und Finanzmitteln, oft die Innovationsf???higkeit und Flexibilit???t zur Umsetzung neuer Ideen. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele zeigen die Autoren auf, wie mit gegenseitigem Lernen Effizienz und Ergebnisse deutlich gesteigert und Wettbewerbsf???higkeit durch schnelle Anpassung an sich ver???ndernde M???rkte erreicht werden k???nnen.
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New. Print on demand Text in German. Contains: Illustrations, black & white, Illustrations, color. essentials . VIII, 63 S. 11 Abb., 10 Abb. in Farbe. Intended for professional and scholarly audience.
