Die faktische Existenz sogenannter Frauen- und M???nnerberufe in der industriellen Gegenwartsgesellschaft f???hrt zu der Frage, welche Faktoren f???r geschlechtsspezifische Berufswahlprozesse bestimmend sind. In der Nachzeichnung einiger zentraler theoretischer Konzepte zur Erkl???rung von Berufswahlverhalten weist die Arbeit auf, dass bei bisherigen - sowohl soziologischen als auch psychologischen - Er- kl???rungsans???tzen der Faktor Geschlecht als dem Individuum ???usserliche Rollenanforderung begriffen wird. Auf der ...
Read More
Die faktische Existenz sogenannter Frauen- und M???nnerberufe in der industriellen Gegenwartsgesellschaft f???hrt zu der Frage, welche Faktoren f???r geschlechtsspezifische Berufswahlprozesse bestimmend sind. In der Nachzeichnung einiger zentraler theoretischer Konzepte zur Erkl???rung von Berufswahlverhalten weist die Arbeit auf, dass bei bisherigen - sowohl soziologischen als auch psychologischen - Er- kl???rungsans???tzen der Faktor Geschlecht als dem Individuum ???usserliche Rollenanforderung begriffen wird. Auf der Basis dieser Folgerung wird in der Arbeit anhand einer interaktionistischen Berufswahl- theorie das Verh???ltnis von Berufswahl und Geschlechtsrolle neu bestimmt. Dieser Ansatz gibt den formalen Rahmen einer empirischen Untersuchung ab, die hinsichtlich des Selbstkonzeptes und der Sozialisations- bedingungen einen Vergleich anstellt zwischen M???dchen in sogenannten M???nnerberufen und M???dchen in sogenannten Frauenberufen.
Read Less
