Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad: Karrierepfade und Kompetenzen weiblicher F?hrungskr?fte sowie Einflussfaktoren zur Steigerung des Frauenanteils in F?hrungspositionen

Die Digitale Transformation f???hrt zu tiefgreifenden Ver???nderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, wobei Leadership eine zentrale Rolle spielt. Die Partizipation von Frauen an der Gestaltung der Digitalisierung, insbesondere auf F???hrungsebene, ist hierbei essenziell. In diesem Zusammenhang werden neben der Diskussion des Begriffs des Female Leadership auch F???hrungsstile von Frauen, ihre Karrierepfade, Pers???nlichkeitseigenschaften, Kompetenzen sowie die vielf???ltigen Einflussfaktoren analysiert. Denn weibliche F?? ... Read More

Die Digitale Transformation f???hrt zu tiefgreifenden Ver???nderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, wobei Leadership eine zentrale Rolle spielt. Die Partizipation von Frauen an der Gestaltung der Digitalisierung, insbesondere auf F???hrungsebene, ist hierbei essenziell. In diesem Zusammenhang werden neben der Diskussion des Begriffs des Female Leadership auch F???hrungsstile von Frauen, ihre Karrierepfade, Pers???nlichkeitseigenschaften, Kompetenzen sowie die vielf???ltigen Einflussfaktoren analysiert. Denn weibliche F???hrungskr???fte sehen sich sowohl hemmenden als auch f???rderlichen Einflussfaktoren gegen???ber, weshalb Ma???nahmen auf gesellschaftlich-struktureller, branchenspezifischer, organisationaler und individueller Ebene erforderlich sind, um den Frauenanteil in F???hrungspositionen zu erh???hen. Dieses Buch liefert dazu Handlungsempfehlungen. Read Less

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