Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Besch???ftigungsf???higkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer m???ssen f???r Arbeitgeber stets als besch???ftigungsf???hig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen M???rkte schnell und flexibel anpassen k???nnen. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.
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Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Besch???ftigungsf???higkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer m???ssen f???r Arbeitgeber stets als besch???ftigungsf???hig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen M???rkte schnell und flexibel anpassen k???nnen. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.
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