Die steigende Bedeutung zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit bedingt, da??? branchenweit Netzwerke strategischer Allianzen entstehen. Solche strategischen Netzwerke gelten als Wettbewerbsordnung, die herk???mmliche Formen des Wettbewerbs abl???st. Ziel der Arbeit ist es, die Struktur und den Proze??? strategischer Netzwerke anhand einer Theorie des evolution???ren Managements zu beschreiben. Eine empirische Fallstudie illustriert Beispiele deutscher und japanischer Unternehmen, welche die Strategie der Selbstorganisation ...
Read More
Die steigende Bedeutung zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit bedingt, da??? branchenweit Netzwerke strategischer Allianzen entstehen. Solche strategischen Netzwerke gelten als Wettbewerbsordnung, die herk???mmliche Formen des Wettbewerbs abl???st. Ziel der Arbeit ist es, die Struktur und den Proze??? strategischer Netzwerke anhand einer Theorie des evolution???ren Managements zu beschreiben. Eine empirische Fallstudie illustriert Beispiele deutscher und japanischer Unternehmen, welche die Strategie der Selbstorganisation in strategischen Netzwerken bereits umgesetzt haben.
Read Less
