Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, st???ndig H???chstleistungen vollbringen zu m???ssen, und sp???ren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. F???hrungskr???fte sind doppelt betroffen: Sie m???ssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung - und die Ihrer Mitarbeiter - zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit f???r sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange ...
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Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, st???ndig H???chstleistungen vollbringen zu m???ssen, und sp???ren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. F???hrungskr???fte sind doppelt betroffen: Sie m???ssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung - und die Ihrer Mitarbeiter - zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit f???r sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Konzept der Performer-Methode ein und werden in gut verst???ndlicher Sprache, umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps pr???sentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei f???r Grundwerte, ohne die erfolgreiche F???hrungskr???fte k???nftig nicht mehr auskommen werden.
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