Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F???hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Die aktuell um sich greifende Wirtschaftskrise tr???bt die Stimmung in vielen Unternehmen. Umsatzzahlen brechen ein, Standorte werden geschlossen, Kurzarbeit wird eingef???hrt. Eine Forsa-Umfrage f???r das Magazin Stern ergab im Jahr 2007, dass 44% der befragten Arbeitnehmer in den letzten 5 Jahren eine Verschlechterung des Betriebsklimas empfunden haben1. Diese ...
Read More
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F???hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Die aktuell um sich greifende Wirtschaftskrise tr???bt die Stimmung in vielen Unternehmen. Umsatzzahlen brechen ein, Standorte werden geschlossen, Kurzarbeit wird eingef???hrt. Eine Forsa-Umfrage f???r das Magazin Stern ergab im Jahr 2007, dass 44% der befragten Arbeitnehmer in den letzten 5 Jahren eine Verschlechterung des Betriebsklimas empfunden haben1. Diese Ergebnisse k???nnten aufgrund der zu dieser Zeit noch boomenden Wirtschaft zu Verwunderung f???hren, doch eine Begr???ndung kann unter anderem im harten Wettkampf der Unternehmen um Marktanteile und Kostenf???hrerschaft gefunden werden. Ob sich diese Entwicklung aufgrund der nun aktuellen Wirtschaftskrise weiter verschlechtert hat oder ob unter den erschwerten Bedingungen ein verst???rktes "Zusammenr???cken" der Mitarbeiter bemerkt werden kann, l???sst nur Vermutungen zu. Das Betriebsklima gewinnt f???r viele Unternehmen in den letzten Jahren an Wichtigkeit, da vielen der Zusammenhang zwischen einem guten Betriebsklima und effizientem Arbeiten erkennbar wurde.2 In gro???en, etablierten Unternehmen k???nnen oftmals sehr starre und f???r die Mitarbeiter unangenehme Strukturen festgestellt werden. Neu entstandene, aufstrebende Unternehmen k???nnen h???ufig vor dem Problem stehen, dass die notwendige Reife bei pers???nlichen Absprachen und Aushandlungen fehlt. So kann erkannt werden, dass Betriebsklima in jeder Art von Unternehmen eine Rolle spielen kann und die Mitarbeiter und F???hrungskr???fte vor stark unterschiedliche Aufgabenkomplexe stellt. Die wachsende Relevanz des Betriebsklimas in der heutigen Zeit kann auch darin begr???ndet liegen, dass durch vielseitige Modernisierung von Arbeitsabl???ufen Teamarbeit unumg???nglich wird. Hier k???nnen oftmals automatisch Netze von sozialen Kontakten entstehen. Auch die vermehrte Verkn???pfung von einzelnen Abteilungen und die Einf???hrung von Schnitt
Read Less
Add this copy of Das Betriebsklima (German Edition) to cart. $59.42, good condition, Sold by Bonita rated 4.0 out of 5 stars, ships from Newport Coast, CA, UNITED STATES, published 2010 by Grin Verlag.
