Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Rheinische Fachhochschule K???ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Ausarbeitung soll dargestellt werden, welche Vorteile eine ad???quate Besetzung des Aufsichtsrates mit sich bringt bzw. warum diese oftmals von verschiedenen Interessensgruppen gefordert wird. Speziell wird dieses Thema im Hinblick auf die fachliche und berufliche Eignung, sowie auf die ethische und geschlechtliche Vielfalt eines Aufsichtsrates ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Rheinische Fachhochschule K???ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Ausarbeitung soll dargestellt werden, welche Vorteile eine ad???quate Besetzung des Aufsichtsrates mit sich bringt bzw. warum diese oftmals von verschiedenen Interessensgruppen gefordert wird. Speziell wird dieses Thema im Hinblick auf die fachliche und berufliche Eignung, sowie auf die ethische und geschlechtliche Vielfalt eines Aufsichtsrates fokussiert. In den Medien werden die Unternehmen regelm??????ig hinsichtlich ihrer Zusammensetzung ???berpr???ft. Dabei sticht die Frauenquote heraus, welcher sich die Unternehmen verschrieben haben. Auch die Eingliederung des Aufsichtsrates ist zu erl???utern, denn erst im Anschluss ist eine fachliche und berufliche Eignung zuzuordnen. Einige Aufsichtsr???te betreiben mehrere T???tigkeiten als Aufsichtsrat. Haben diese trotz mehrerer Engagements noch die fachliche Qualifikation in verschiedenen Branchen?
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