La remunerazione basata sui risultati ??? teoricamente un modo efficace per allineare gli interessi del management aziendale con quelli degli azionisti. Tuttavia, la "gestione degli utili" ??? un fenomeno ben documentato dai ricercatori contabili. Gli studi empirici suggeriscono che i dirigenti aziendali soggetti a remunerazione basata sui risultati possono gestire i dati contabili dell'azienda per migliorare la propria remunerazione. In un contesto antecedente agli International Financial Reporting Standards, questo lavoro ...
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La remunerazione basata sui risultati ??? teoricamente un modo efficace per allineare gli interessi del management aziendale con quelli degli azionisti. Tuttavia, la "gestione degli utili" ??? un fenomeno ben documentato dai ricercatori contabili. Gli studi empirici suggeriscono che i dirigenti aziendali soggetti a remunerazione basata sui risultati possono gestire i dati contabili dell'azienda per migliorare la propria remunerazione. In un contesto antecedente agli International Financial Reporting Standards, questo lavoro sostiene che tali pratiche non sono coerenti con i doveri di lealt??? a cui questi funzionari sono soggetti e conclude identificando un ruolo di corporate governance per i consulenti legali alla luce di tale comportamento.
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