Akademische Arbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitsp???dagogik, Vysok??? skola zdravotn???ctva a soci???lnej pr???ce sv. Alzbety (St. Elisabeth Universit???t in Bratislava) (Public Health), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen m???ssen alles unternehmen, damit MitarbeiterInnen sich am Arbeitsplatz wohlf???hlen und gesund sind, gesund bleiben bzw. auch wieder gesund werden. Nur wenn dies der Fall ist, k???nnen sie die maximal m???gliche Arbeitsleistung erbringen, sind sie motiviert ...
Read More
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitsp???dagogik, Vysok??? skola zdravotn???ctva a soci???lnej pr???ce sv. Alzbety (St. Elisabeth Universit???t in Bratislava) (Public Health), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen m???ssen alles unternehmen, damit MitarbeiterInnen sich am Arbeitsplatz wohlf???hlen und gesund sind, gesund bleiben bzw. auch wieder gesund werden. Nur wenn dies der Fall ist, k???nnen sie die maximal m???gliche Arbeitsleistung erbringen, sind sie motiviert und gelingt die Arbeit bestm???glich. Sind dagegen ArbeitnehmerInnen ???berm??????ig stark belastet, erh???ht sich ???ber kurz oder lang der Krankenstand. Dies bedeutet f???r Unternehmen hohe Kosten aufgrund der Erkrankung eines gro???en Teiles der Belegschaft. Au???erdem kommt es zu Fehlentwicklungen wie der Zunahme von Absentismus (Fernbleiben von der Arbeit, ohne tats???chlich krank zu sein) und Pr???sentismus (Anwesenheit bei der Arbeit trotz Krankheit), die beim Unternehmen ebenfalls immense Kosten ausl???sen k???nnen. Dies sind die Ausgangs???berlegungen, die f???r die Etablierung der betrieblichen Gesundheitsf???rderung (BGF) und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) f???hren. Die heutige Arbeitswelt ist seit vielen Jahren durch die zwei Megatrends Digitalisierung und Globalisierung gekennzeichnet. Das hat zu einer Wettbewerbsversch???rfung weltweit gef???hrt und auch den Druck in den Unternehmen erh???ht. Das Umfeld, in dem sich Unternehmen und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen m???ssen, wird dadurch immer komplexer und belastender. Arbeit muss in immer k???rzerer Zeit erledigt werden. Wollen Unternehmen am Markt bestehen, m???ssen Sie mit den sich ???ndernden Rahmenbedingungen nicht nur leben, sondern sich auch aktiv an sie anpassen und sie bew???ltigen. Weitere Aspekte erh???hen die Belastungssituation: der demographischer Wandel mit immer ???lteren Arbeitnehmern und immer weniger Nachwuchskr???ften der j???ngeren Generation (Fachkr???ftemangel) sowie die ansteigende Lebensarbeitszeit und die
Read Less
Add this copy of Betriebliche Gesundheitsförderung durch betriebliches to cart. $45.51, new condition, Sold by Booksplease rated 3.0 out of 5 stars, ships from Southport, MERSEYSIDE, UNITED KINGDOM, published 2023 by Grin Verlag.
