O objetivo principal deste trabalho ??? analisar a Pr???tica do Accountability em Organiza??????es Esportivas. Inicialmente foi feita uma an???lise sobre: Governan???a Corporativa, Accountability, Stakeholders, Accountability e Stakeholders e Accountability em Organiza??????es Esportivas. Sendo adotado como modelo ideal de Accountability, o proposto por Grant e Keohane com sete mecanismos. Na sequ???ncia, em um estudo de caso m???ltiplo, na Confedera??????o Brasileira de Voleibol - CBV e na Confedera??????o Brasileira de ...
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O objetivo principal deste trabalho ??? analisar a Pr???tica do Accountability em Organiza??????es Esportivas. Inicialmente foi feita uma an???lise sobre: Governan???a Corporativa, Accountability, Stakeholders, Accountability e Stakeholders e Accountability em Organiza??????es Esportivas. Sendo adotado como modelo ideal de Accountability, o proposto por Grant e Keohane com sete mecanismos. Na sequ???ncia, em um estudo de caso m???ltiplo, na Confedera??????o Brasileira de Voleibol - CBV e na Confedera??????o Brasileira de Rugby, foram entrevistados cinco Stakeholders por organiza??????o, por meio de um roteiro semiestruturado para a verifica??????o da pr???tica do Accountability. Ato cont???nuo, foi realizado um estudo detalhado dos dados obtidos. Isto posto, percebeu-se que o modelo adotado de Accountability como ideal adotado n???o ??? aplicado na ???ntegra nas organiza??????es estudadas. Detectou-se uma aus???ncia muito grande no que tange ??? delimita??????o espec???fica do Accountability. Segundo a unanimidade dos entrevistados, percebeu-se uma car???ncia muito grande na capacita??????o dos gestores destas institui??????es. Logo, atingidos os objetivos do trabalho foi poss???vel um melhor entendimento da Pr???tica do Accountability no Esporte.
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