Was ist das Erfolgsgeheimnis der indischen IT-Firma HCL Technologies? 2009 wurde HCLT von Hewitt Associates zur Nummer Eins der besten Arbeitgeber Indiens sowie zu einem der 25 besten Arbeitgeber Asiens erkl???rt, und die BusinessWeek listete HCLT unter den f???nf aufstrebenden Unternehmen der Welt auf, die es zu beobachten gilt. Das war nicht immer so. Doch als Vineet Nayar 2005 das Ruder ???bernahm, hat er das Unternehmen durch einen bemerkenswerten Turnaround gef???hrt. Wie dies geschah, verr???t er im vorliegenden ...
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Was ist das Erfolgsgeheimnis der indischen IT-Firma HCL Technologies? 2009 wurde HCLT von Hewitt Associates zur Nummer Eins der besten Arbeitgeber Indiens sowie zu einem der 25 besten Arbeitgeber Asiens erkl???rt, und die BusinessWeek listete HCLT unter den f???nf aufstrebenden Unternehmen der Welt auf, die es zu beobachten gilt. Das war nicht immer so. Doch als Vineet Nayar 2005 das Ruder ???bernahm, hat er das Unternehmen durch einen bemerkenswerten Turnaround gef???hrt. Wie dies geschah, verr???t er im vorliegenden Buch. Der Erfolg von HCLT besteht darin, dass es die Mitarbeiter an die erste Stelle setzt - besonders die, die im direkten Kontakt mit den Kunden stehen. ???Ger???chteweise hat Vineet Nayar einen ganz neuen Weg gefunden, ein Unternehmen aufzubauen und zu managen. Ich denke, darin steckt mehr als ein K???rnchen Wahrheit. Ich bin kurz davor zu erkl???ren, dass Nayar der n???chste Peter Drucker sein k???nnte.??? Tom Peters, Autor von ???Auf der Suche nach Spitzenleistungen??? ???Indem sie Mitarbeiter an die erste Stelle gesetzt haben und soziale Netzwerke so ihre volle Kraft und Wirkung entfalten k???nnen, haben Nayar und seine Kollegen eine Organisation geschaffen, die einen au???ergew???hnlichen Beitrag von jedem, jeden Tag f???rdert. Wenn Sie Zweifel daran haben, ob es m???glich ist, die Pyramide auf den Kopf zu stellen - oder sich fragen, ob es wirklich n???tig ist -, rate ich Ihnen dringend: Lesen Sie dieses weise und zeitgem??????e Buch!??? Gary Hamel, Gastprofessor f???r Strategisches und Internationales Management an der London Business School und Autor des Buches ???Worauf es jetzt ankommt!??? (2012)
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