Zeit-Management, Work Life-Balance und Freizeit sind brandaktuelle Themen, die gegen Stress, Burnout und digitale Omniprasenz angefuhrt werden. Personalchefs, Gewerkschafter, aber auch Kirchenvertreter mussen allgemeine Erfordernisse und individuelle Bedurfnisse befriedigen: Nur zufriedene Mitarbeiter erbringen die erhoffte Leistung, nur uberzeugte Arbeitgeber sind offen fur alternative Beschaftigungsmodelle, die Work Life-Balance, Familienauszeiten und Sabbaticals zulassen. Fur die Kirchen und die Gesellschaft wird dies ...
Read More
Zeit-Management, Work Life-Balance und Freizeit sind brandaktuelle Themen, die gegen Stress, Burnout und digitale Omniprasenz angefuhrt werden. Personalchefs, Gewerkschafter, aber auch Kirchenvertreter mussen allgemeine Erfordernisse und individuelle Bedurfnisse befriedigen: Nur zufriedene Mitarbeiter erbringen die erhoffte Leistung, nur uberzeugte Arbeitgeber sind offen fur alternative Beschaftigungsmodelle, die Work Life-Balance, Familienauszeiten und Sabbaticals zulassen. Fur die Kirchen und die Gesellschaft wird dies existenziell: Sie leben davon, dass Glaubige Zeit und Musse finden, sich sozial und kirchlich zu engagieren. Hier setzt das Buch an: In Theologie und Spiritualitat gibt es eine lange Tradition der Auseinandersetzung mit Freizeit und Musse. Das Buch hebt diese Schatze und macht sie fur das Leben heutiger Menschen fruchtbar.
Read Less
