Gro???e Events in Sport und Kultur stehen stets im Fokus der ???ffentlichkeit. F???r die Ausrichter bedeutet dies Verantwortung und Arbeit, die wiederum verst???rkt von Volunteers ???bernommen werden. Eine im Eventmanagement noch vergleichsweise junge, aber schon tragende S???ule. Insbesondere im deutschsprachigen Raum stecken die Arbeitsplanung und Einsatzvorbereitung der freiwilligen Helfer noch in den Anf???ngen. Wann und wie spricht man die Volunteers an? Welche Auswahlkriterien und Vorbereitungsma???nahmen sichern ein ...
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Gro???e Events in Sport und Kultur stehen stets im Fokus der ???ffentlichkeit. F???r die Ausrichter bedeutet dies Verantwortung und Arbeit, die wiederum verst???rkt von Volunteers ???bernommen werden. Eine im Eventmanagement noch vergleichsweise junge, aber schon tragende S???ule. Insbesondere im deutschsprachigen Raum stecken die Arbeitsplanung und Einsatzvorbereitung der freiwilligen Helfer noch in den Anf???ngen. Wann und wie spricht man die Volunteers an? Welche Auswahlkriterien und Vorbereitungsma???nahmen sichern ein erfolgreiches Team beim Event? Der Autor Christian Hein gibt eingangs einen Einblick ???ber die Voreventphase vergangener internationaler Events, bestehend aus Bewerbung, Rekrutierung und Schulung der Volunteers. Diese Vorbereitungszeiten begannen stets sehr fr???h, wodurch nachweislich f???r die Beteiligten Probleme auftraten. Die Planungssicherheit der Volunteers und der Personalmanager ist dadurch gef???hrdet und somit der Erfolg der Events. Dazu werden die Problemquellen untersucht und ein Handlungskonzept entworfen. Das Ziel ist eine anwendbare effiziente Grundlage zur Rekrutierung und Vorbereitung von Volunteers kommender Events.
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