Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, EBC Hochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, den Ist-Zustand der heutigen F???hrungsebene in Unternehmen zu verstehen und die komplexen Verbindungen sowie Gr???nde erkennen zu k???nnen. Es ist wichtig, in der heutigen Debatte ???ber die Frauenquote und die Unterrepr???sentation von Frauen die Tiefe des Problems nachvollziehen zu k???nnen. Ziel ist es, einen umfassenden ? ...
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, EBC Hochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, den Ist-Zustand der heutigen F???hrungsebene in Unternehmen zu verstehen und die komplexen Verbindungen sowie Gr???nde erkennen zu k???nnen. Es ist wichtig, in der heutigen Debatte ???ber die Frauenquote und die Unterrepr???sentation von Frauen die Tiefe des Problems nachvollziehen zu k???nnen. Ziel ist es, einen umfassenden ???berblick ???ber historische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Gr???nde zu geben und gleichzeitig Ma???nahmen vorzustellen, um diesem entgegenzuwirken. Die immer wieder aufkeimende Debatte um eine Frauenquote in den letzten Jahren sind Anlass f???r diese Arbeit. Argumentationen gehen in jede Richtung und jede Meinung hat ihre Daseinsberechtigung. Daher dr???ngt sich erst einmal die Frage auf, was ???berhaupt daf???r verantwortlich ist, dass heute eine Frauenquote gebraucht wird. Mit zunehmender Recherche stellte sich heraus, dass das Thema Frauenquote nur die Spitze des Eisberges ist. Die Ursachen f???r die heutige Unterrepr???sentation liegen viel tiefer als es die ???ffentliche Debatte in den Medien zul???sst. Denn genau das ist die Frauenquote. Eine Antwort auf die Unterrepr???sentation von Frauen. Nur jede dritte F???hrungsposition in Deutschland ist von einer Frau besetzt. Der Erwerbst???tigenanteil der Frauen liegt bei 46 Prozent. Wie kann es sein, dass auf eine Frau in der F???hrungsebene zwei M???nner kommen, obwohl die Erwerbst???tigkeit ausgeglichen ist?
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