Das Anliegen des Buches besteht darin, das Gebiet der Unternehmenskultur zu umrei???en, zentrale Methoden und Instrumente vorzustellen und einen Einblick in die praktische Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten zu geben. Zahlreiche Fallstudien mit konkretem Vorgehen verdeutlichen die Arbeit von Beratern und liefern Impulse f???r die Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur. Das Buch zeichnet sich durch eine besondere Praxisn???he aus: Theoretische und methodische Grundlagen verbunden mit dem passenden Instrumentarium ...
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Das Anliegen des Buches besteht darin, das Gebiet der Unternehmenskultur zu umrei???en, zentrale Methoden und Instrumente vorzustellen und einen Einblick in die praktische Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten zu geben. Zahlreiche Fallstudien mit konkretem Vorgehen verdeutlichen die Arbeit von Beratern und liefern Impulse f???r die Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur. Das Buch zeichnet sich durch eine besondere Praxisn???he aus: Theoretische und methodische Grundlagen verbunden mit dem passenden Instrumentarium zeigen auf, wie Projekte erfolgreich initiiert, implementiert und zum Erfolg gef???hrt werden k???nnen. Ausgew???hlte Lessons Learned aus unterschiedlichen Projekten der Praxis zeigen g???ngige, aber vermeidbare Fehler auf. Zielgruppe sind Vorst???nde, Gesch???ftsf???hrer, Organisations- und Personalverantwortliche in Unternehmen und Non-profit Organisationen, die sich mit Unternehmenskultur besch???ftigen. Die 2. Auflage ist nun vollst???ndig ???berarbeitet, ber???cksichtigt neueste Entwicklungen und ist um f???nf neue Beitr???ge erg???nzt.
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