Unternehmen m???ssen heute ???konomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimit???t in Einklang bringen. Damit ???ffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Anspr???che aus dem ???ffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und ...
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Unternehmen m???ssen heute ???konomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimit???t in Einklang bringen. Damit ???ffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Anspr???che aus dem ???ffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und Reputationsmanagementregimes sind erforderlich, um mit Anspr???chen aus dem und Konflikten im ???ffentlichen Raum umgehen k???nnen?
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