Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Ludwig-Maximilians-Universit???t M???nchen (Munich School of Management), Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren gewannen Themen wie Internationalisierung und Globalisierung, zunehmende Wettbewerbsdynamik und -intensit???t, steigender Innovationsdruck, gesellschaftlicher Wertewandel, verk???rzte Produktlebenszyklen, neue politische Rahmenbedingungen, ver???ndertes Konsumentenverhalten etc. ...
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensf???hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Ludwig-Maximilians-Universit???t M???nchen (Munich School of Management), Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren gewannen Themen wie Internationalisierung und Globalisierung, zunehmende Wettbewerbsdynamik und -intensit???t, steigender Innovationsdruck, gesellschaftlicher Wertewandel, verk???rzte Produktlebenszyklen, neue politische Rahmenbedingungen, ver???ndertes Konsumentenverhalten etc. gewichtige Prominenz bei all denjenigen, die sich in Theorie und Praxis mit Organisationen und Unternehmen besch???ftigten. Es scheint so, als wandle sich das Best???ndige und als sei das einzig Best???ndige der Wandel. In diesem Zusammenhang fallen vielfach auch die Schlagw???rter des Strukturwandels und der (Umwelt-)Komplexit???t, denen Unternehmen und Organisationen vermehrt ausgesetzt seien. Der inflation???re Gebrauch der Begriffe des Strukturwandels und der Komplexit???t darf jedoch nicht dar???ber hinwegt???uschen, dass diese weder auf einer klaren Definition, noch auf einem einheitlichen Begriffsverst???ndnis beruhen. Vielmehr besteht Uneinigkeit hier???ber, so dass unter diesem Deckmantel h???ufig obige heterogene Vielfalt von Themen subsummiert wird, denen Organisationen und die Gesellschaft - mehr oder weniger - hilflos gegen???berstehen.Glaubt man der einschl???gigen Literatur, dann ist dies einer der Gr???nde daf???r, weshalb die Beratungsbranche in den letzten Jahren wie kaum ein anderer Wirtschaftssektor boomt und aus diesem nebul???sen Begriffs- und Themendschungel beachtliches Kapital schl???gt. N???hert man sich Organisationen und Unternehmen hingegen aus der Perspektive der neueren Systemtheorie und interessiert sich daf???r, wie Ver???nderungen durch Berater vonstatten gehen (k???nnen), erlangen die Begriffe der Komplexit???t und des Strukturwandels grundlegende Bedeutung. Dar???ber hinaus werden sie auch vom Nominalismusverdacht befreit, indem ihnen die Systemtheorie einen umfassenden theor
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