Dieses Lehrbuch stellt den seit ???ber einem Jahrzehnt erfolgreich erprobten und praktizierten ganzheitlichen und systematischen L???sungsentwicklungsprozess (GSLP) vor. Der GSLP ist als Vorgehensmodell zu verstehen und dient dazu, unternehmerische Problemstellungen zu erfassen, systematisch und nachvollziehbar L???sungsalternativen zu entwickeln sowie diese anschlie???end zu bewerten und schlie???lich zu implementieren. Das zweistufige Bewertungsverfahren des GSLP ???berpr???ft sowohl deren Beitrag zum Unternehmenswert als ...
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Dieses Lehrbuch stellt den seit ???ber einem Jahrzehnt erfolgreich erprobten und praktizierten ganzheitlichen und systematischen L???sungsentwicklungsprozess (GSLP) vor. Der GSLP ist als Vorgehensmodell zu verstehen und dient dazu, unternehmerische Problemstellungen zu erfassen, systematisch und nachvollziehbar L???sungsalternativen zu entwickeln sowie diese anschlie???end zu bewerten und schlie???lich zu implementieren. Das zweistufige Bewertungsverfahren des GSLP ???berpr???ft sowohl deren Beitrag zum Unternehmenswert als auch die Erf???llung der Stakeholderinteressen. Die Umsetzung der ausgew???hlten L???sungsoption erfolgt mittels der Balanced Scorecard. Zun???chst beschreiben die Autoren das Grundger???st des Prozesses und seine Wirkungsweise. Anschlie???end werden betriebswirtschaftliche Instrumente zur Strategieentwicklung sowie geeignete qualitative und quantitative Auswahl- und Bewertungsverfahren vorgestellt. Die Umsetzung in die unternehmerische Praxis demonstrieren zahlreiche Beispiele, eine Unternehmensfallstudie sowie ein Praxisprojekt. "Key Learnings" am Ende jedes Kapitels f???rdern zus???tzlich den Lernprozess. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und in den Themenbereichen Zielsysteme, Probleml???sungssystematik erg???nzt.
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