Con el fin de que sus funciones sigan siendo vitales en los procesos de la organizacion, los encargados del desarrollo de recursos humanos (DRH) deben ser capaces de medirlo y demostrar los resultados de manera clara.En esta obra, los autores detallan el proceso de evaluacion que consta de cinco etapas: ANALISIS. Determina los requerimientos de desempeno y su relacion con las intervenciones de DRH.PROPUESTA. Disena estrategias y propone las intervenciones apropiadas.CREACION. Crea los componentes de la intervencion, como ...
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Con el fin de que sus funciones sigan siendo vitales en los procesos de la organizacion, los encargados del desarrollo de recursos humanos (DRH) deben ser capaces de medirlo y demostrar los resultados de manera clara.En esta obra, los autores detallan el proceso de evaluacion que consta de cinco etapas: ANALISIS. Determina los requerimientos de desempeno y su relacion con las intervenciones de DRH.PROPUESTA. Disena estrategias y propone las intervenciones apropiadas.CREACION. Crea los componentes de la intervencion, como diseno, logistica, programa y materiales.APLICACION. Pone en marcha la intervencion.EVALUACION. Determina si se alcanzaron los resultados deseados.Este libro se centra en esta ultima etapa, proporcionando las herramientas necesarias para lograr una evaluacion eficaz y eficiente de los resultados.Este libro ofrece, por lo tanto, una guia para establecer una practica de DHR fructifera, competitiva y rentable que satisfaga las necesidades de los clientes. Los autores explican con detalle un sistema de gran eficacia, facil de aprender y comprobado para evaluar resultados del desarrollo de las organizaciones, principalmente en tres areas: desempeno (del sistema y financiero), aprendizaje (conocimiento y aptitud) y percepciones (de quien participa y del interesado).
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New in new jacket. Titulo: Resultados | Richard Swanson & Elwood Holton | Oxford #m Autor: Richard Swanson | Elwood Holton ISBN: 9789706136381 Nos encontramos a su disposicion. Cualquier duda o consulta sera respondida a la brevedad.
