Immer mehr, schneller und mit m???glichst geringen Ressourcen" lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es m???glich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestm???glich zu vereinen - also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu st???rken. Denn ???konomisches und soziales Wohlergehen k???nnen sich sinnvoll komplement???r erg???nzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen f???r Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen ...
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Immer mehr, schneller und mit m???glichst geringen Ressourcen" lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es m???glich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestm???glich zu vereinen - also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu st???rken. Denn ???konomisches und soziales Wohlergehen k???nnen sich sinnvoll komplement???r erg???nzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen f???r Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg - ebenso wie die Umsetzung in die Praxis mittels Positive Leadership gelingen kann.
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