Die Arbeit untersucht die Qualit???t von Gruppenentscheidungen aus dem Blickwinkel einer ergebnisorientierten Instanz. Modelliert werden das Entscheidungsproblem, eine hinsichtlich Gr??????e, Qualifikation, pers???nlichen Interessen, Risikoaversion und Konformit???t heterogene Gruppe sowie der Entscheidungsproze??? mit Interaktion und Abstimmung unter Ber???cksichtigung von strategischem Verhalten auf Basis des Harsanyi-Selten Modells. Anders als ???blich wird im Einzelfall eine empfohlene Alternative berechnet. Die ...
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Die Arbeit untersucht die Qualit???t von Gruppenentscheidungen aus dem Blickwinkel einer ergebnisorientierten Instanz. Modelliert werden das Entscheidungsproblem, eine hinsichtlich Gr??????e, Qualifikation, pers???nlichen Interessen, Risikoaversion und Konformit???t heterogene Gruppe sowie der Entscheidungsproze??? mit Interaktion und Abstimmung unter Ber???cksichtigung von strategischem Verhalten auf Basis des Harsanyi-Selten Modells. Anders als ???blich wird im Einzelfall eine empfohlene Alternative berechnet. Die Auswirkungen von Parameterkombinationen auf die Qualit???t werden mit einem Simulationsmodell quantifiziert, auf zahlreichen Abbildungen diskutiert sowie mit einer f???r praktische Situationen einfach handhabbaren Methode optimiert.
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