La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con m???s de 20 a???os de experiencia en facilitaci???n. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: Adaptabilidad Arquitectura Estrat???gica Comunicaci???n Conocimiento del Negocio Conocimiento T???cnico Cultura y ...
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La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con m???s de 20 a???os de experiencia en facilitaci???n. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: Adaptabilidad Arquitectura Estrat???gica Comunicaci???n Conocimiento del Negocio Conocimiento T???cnico Cultura y Cambio Ejecuci???n y Orientaci???n a Resultados Enfoque en el Cliente Estrategia de Servicio Gesti???n del Talento Gesti???n del Tiempo Innovaci???n Liderazgo Negociaci???n Nuestra Cultura Nuestro Canvas Estrat???gico Nuestro C???mo Orientaci???n a Equipo Recursos Humanos como Aliado del Negocio Tendencias de Recursos Humanos Venta Consultiva Cada m???dulo combina teor???as sintetizadas, ejemplos pr???cticos, herramientas de implementaci???n y autoevaluaciones, as??? como una bibliograf???a completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el ???xito. Al adoptar estos programas de formaci???n, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempe???o y fomentando el ???xito en sus equipos. Liderazgo : Este m???dulo ense???a a los participantes las habilidades y cualidades necesarias para ser l???deres efectivos en una organizaci???n. Se abordan temas como el liderazgo situacional, la toma de decisiones, la motivaci???n y la gesti???n de equipos, as??? como la ???tica y responsabilidad en el liderazgo.
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