Le gouvernement d'entreprise peut ???tre interpr???t??? comme la responsabilit??? d'une entreprise dans le contexte des r???glementations visant ??? d???terminer les objectifs de cette entreprise. ??? cet ???gard, le gouvernement d'entreprise est un processus par lequel une entreprise d???montre sa capacit??? ??? attirer et ??? conserver ses ressources financi???res ainsi que ses ressources humaines d'une mani???re qui ne porte pas atteinte aux int???r???ts des applications du secteur public ou priv???. En d'autres termes, ...
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Le gouvernement d'entreprise peut ???tre interpr???t??? comme la responsabilit??? d'une entreprise dans le contexte des r???glementations visant ??? d???terminer les objectifs de cette entreprise. ??? cet ???gard, le gouvernement d'entreprise est un processus par lequel une entreprise d???montre sa capacit??? ??? attirer et ??? conserver ses ressources financi???res ainsi que ses ressources humaines d'une mani???re qui ne porte pas atteinte aux int???r???ts des applications du secteur public ou priv???. En d'autres termes, les entreprises qui pratiquent le gouvernement d'entreprise cherchent ??? attirer des capitaux et des ressources humaines, ??? r???aliser des performances efficaces afin d'atteindre leurs objectifs en respectant les obligations l???gales, les attentes sociales, les l???gislations, les r???glementations et les applications volontaires du secteur priv???. Alors que la gestion s'exprime dans la planification, l'organisation et la coordination, elle contr???le ???galement les activit???s afin d'atteindre certains objectifs. Le gouvernement d'entreprise s'int???resse ???galement ??? la mani???re dont les avantages des groupes d'int???r???t se refl???tent dans les objectifs de l'organisation et ??? la satisfaction qu'ils ???prouveront lorsque toutes ces activit???s auront ???t??? men???es ??? bien. Le concept de gouvernement d'entreprise est comme un parapluie qui englobe un large ???ventail de fonctions de gestion.
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